【WEB開催（LIVE)】労働関係法の最新改正動向と企業に求められる具体的対応策
～法改正の理解と職場環境の変化に対応する人事労務管理の見直し～
新型コロナの感染拡大を経て、社会は大きく変化しました。人事労務分野においては人材採用難が深刻化し、30年間変わらなかった賃金水準も急速に上昇しています。労働政策も三位一体の労働市場改革を中心に、賃上げと労働移動がテーマとなり、人材の効果的な採用・育成・定着は企業経営における最重要課題となっています。一方、法改正は引き続き毎年行われており、2025年度は育児介護休業法、雇用保険法などの改正が予定されています。また働き方改革関連法の施行から5年が経過し、現在、労働基準法の改正の議論も進められています。
そこで今回の研修会では、今後予定される労働関係法の改正の方向性と影響、そして企業に求められる人事労務管理見直しの実務対応について、分かりやすくお伝えします。
| 開催日時 | 2024年 10月24日（木）14：00～17：00 |
|---|---|
| 受講料金 | 1名 5,500円（投資先以外 11,000円） |
| 講師 | 社会保険労務士法人名南経営 代表社員 社会保険労務士 大津章敬 氏 |
| 場所 | Zoomウェビナーによるオンライン（LIVE)形式 【※会場での開催はありません】 |
| 対象者 | 経営者、総務・人事部門の幹部、管理・監督者、実務担当者 |
| 定員 | 30名 |
| 申込方法 | ＦＡＸ |
| 申込締切 | 2024年10月10日（木） |