【残席わずか】社員の“不満足”から学ぶ「人が辞めない」会社づくり

～離職を防ぐために総務・人事が打つべき７つの対策～

　新型コロナウイルスは組織の在り方や仕事のしかたを大きく変えました。当然、組織文化やリーダーシップも伴って変化させる必要があります。2020年春頃の“Underコロナ期”に力を発揮した組織は、日常の蓄積があっただけの話。
　本セミナーでは、Beyondコロナ時代に、社会やメンバーから選ばれる組織に必要な要素は何か。社員が「会社を去る大きな理由」とされる７つの原因ごとに、なぜ起きるのかの理解と、去らせないために現場や人事は何ができるのかを具体的に解説します。