【WEB開催（LIVE)】人が育って定着する中小企業の「人事・賃金制度改革のポイントと具体的手順」

　　　　～超人手不足・大転職時代に求められる実践的人事制度構築法～

　ヒト・モノ・カネ・情報という経営資源の中で、ヒトだけが減少する時代となり、人的資本の重要性が高まっています。今後、事業活動を継続するためには安定的な人材の採用・教育・定着が不可欠となり、それを実現するための人事制度が求められています。そのためには自社に必要な人材の明確化を行った上で、貢献度と市場価値に基づく賃金を適切に支給していくことが求められます。
　今回の講座では、中小企業において安定的な人材の確保とその活性化を進めるための人事制度の構築法についてお伝えします。