中小企業の「若手採用競争力」強化セミナー
「若手からの応募が少ない」「選考内定辞退が多い」を解決!
若手人材の採用に向け、様々な手法を試しているものの、思うような成果が上がらないワケ…。それは、「なぜ、自社の採用活動はうまくいっていないのか?(=苦戦原因)」、「どうすれば、若手人材を採用できるのか?(=課題解決に向けた打ち手)」を特定しないまま、場当たり的な採用活動に終始しているためです。
本セミナーは、最新の市場動向や採用トレンドをもとに、売り手市場の“今”だからこそ中小企業が取り組むべき採用競争力強化施策について、豊富な事例やノウハウを交えて解説します。
「募集はかけているが応募が集まらない」、「応募が来ても若手人材の採用に至っていない」、「採用目標人数に届かず年々人手不足に陥っている」とお考えの中小企業におすすめの講座です。
| 開催日時 | 2026年3月10日(火)10:00~17:00 |
|---|---|
| 受講料金 | 1名 11,000円(投資先以外22,000円) |
| 講師 | ㈱新経営サービス 人材開発・経営支援部シニアコンサルタント 大園羅文 氏 |
| 場所 | 名古屋中小企業投資育成㈱ 研修室 |
| 対象者 | 経営者、採用責任者・担当者、総務・人事部門の管理者・担当者 |
| 定員 | 30名 |
| 申込方法 | FAX |
| 申込締切 | 2026年2月17日(火) |
| 備考 | 持ち物:筆記用具 |